Empleo privado

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1 Servicios EJECUTIVO COMERCIAL Captación y asesoramiento de clientes en materia de seguros y productos financieros. Laboral indefinido sujeto a objetivos - Certificación de estudios al finalizar la primera formación. Formación online y presencial. - Formarás parte del mejor equipo profesional, con el que conseguirás tus metas y crecerás profesionalmente hasta ser Director de Agencia. - Plan de Desarrollo profesional. Posibilidad de Contrato Laboral para perfiles con formación universitaria. - Atractivos incentivos económicos y viajes. - Ingresos entre 14.000€ y 28.000€ brutos en función de objetivos. - Dedicación total y exclusiva. 18000 L - V SI SI SI Preferiblemente experiencia en el sector financiero y/o en ventas y formación universitaria. Caracter emprendedor y proactivo. 18 108 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1489
2 Administración y Gestión Auxiliar Administrativo Asesoría Jurídica Viernes tarde libre Temporal con posibilidad de prórroga 3 MESES Se valorará experiencia en Asesoría Jurídica y atención al cliente. 750-1000 De Lunes a Viernes NO NO NO 18 107 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1488
3 Administración y Gestión Auxiliar Administrativo Asesoria Fiscal Viernes tarde libre Temporal con posibilidad de prórroga 3 Meses Se valorará conocimientos en programa A3. 750-1000 De Lunes a Viernes SI SI SI 18 106 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1487
4 Hostelería y Turismo Socorrista Todas las relacionadas con el puesto a cubrir. Socorrista y mantenimiento de la piscina. turnos rotativos Eventual 3 meses Incorporación inmediata. Se valorará tener conocimientos en animación e idiomas. 960 De lunes a domingo con dos días libres a la semana. SI SI SI Titulación oficial de Socorrista Acuático. 18 105 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1486
5 Docencia e Investigación Experto en inmigración, exclusión y políticas de integración social - Planificar participativamente las acciones a realizar conjuntamente con los coordinadores de Cazalla Intercultural - Participar en las acciones y actividades a desarrollar en el marco de los proyectos de intervención intercultural comunitaria como miembro del equipo profesional encargado de la implementación del mismo. - Diseñar el marco de investigación y elaborar material de apoyo (tema: situación de los refugiados en las ciudades participantes y de los principales obstáculos a su acceso a la vida en la comunidad de acogida) - Análisis de contexto y recogida de buenas prácticas - Presentar el marco de investigación en la reunión interpartenarial en Bruselas (24-25 de Mayo) y adaptar la metodología a las necesidades de los socios - Coordinar con las personas de contacto en los diferentes países la implementación de la investigación y recoger los datos acerca del tema tratado y las buenas prácticas - Procesar los datos y preparar contenido para dos publicaciones: la guía de buenas prácticas y el toolkit para formadores - Conferir herramientas a los voluntarios implicados en el proyecto y guiarlos en la recogida de datos - Participar en las reuniones de preparación del curso de formación que se implementará con una metodología basada en la que se desarrolla a partir de la investigación llevada a cabo anteriormente. Contrato por obra o servicio determinado Por determinar Experiencia y Formación - Formación en investigación social comunitaria y mediación intercultural: investigación – acción - participación. - Formación en metodologías participativas de investigación y planificación. - Experiencia en realización de diagnósticos comunitarios e investigación social - Experiencia en trabajo o volntariado con colectivos desfavorecidos, principalmente migrantes y refugiados/as. - Experiencia en intervención comunitaria y fomento de la participación. - Experiencia en formación, realización de actividades de sensibilización y desarrollo de talleres grupales (o participación en ellas). - Experiencia de trabajo en realización de acciones de educación social y de sensibilización para la prevención de conflictos, actitudes xenófobas y racistas, así como para la promoción de la interculturalidad, la convivencia y una ciudadanía inclusiva. - Manejo de técnicas participativas de Investigación y trabajo en red. - Experiencia de trabajo o voluntariado en equipo y asociativa. A convenir Lunes a viernes NO NO SI Se demanda experiencia previa en el campo y competencias digitales relacionadas a programas de gestión de datos. Imprescindibles habilidades de organización y planificación de acciones y de procesos, así como un buen nivel de inglés y habilidades para el trabajo en equipo. 18 103 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1484
6 Electricidad y Electrónica Oficial de 1ª en Electricidad y electrónica Montaje de cuadros eléctricos y dispositivos electrónicos. Por obra y servicio Temporal 1000 De lunes a viernes SI SI NO Se valorará experiencia, FPII o ciclo formativo o certificado de profesionalidad. Manejo en programación de PLC, autocad, photoshop, páginas web. 18 102 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1483
7 Informática y Telecomunicaciones TECNICO INFORMATICO/ATENCION AL PUBLICO ATENCION AL PLUBICO Y REPARCION DE ORDENADORES tipo de contrato INDEFINIDO EL PUESTO SERIA PARA TRABAJAR EN VELEZ RUBIO 1000 DE LUNES A VIERNES SI SI NO 18 101 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1482
8 Industria Peón Industrial Control de las bobinas de plástico, paletizado, peso y etiquetado. Cambio de bobinas. Mantenimiento del puesto... Turnos rotativos temporal temporal Vehículo propio o residencia cercana al puesto. 12.58 De lunes a Domingos con los descansos establecidos por ley SI SI NO Mínimo FP II mecánica, electricidad, electrónica, química... 18 100 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1481
9 Textil, Confección y Piel contable contabilizar facturas, bancos, cobros, pagos. indefinido ilimitada PERSONA RESPONSABLE, DE CONFIANZA Y CON DOTES DE NEGOCIACION. 500 lunes a viernes SI SI SI experiencia en el puesto 18 99 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1480
10 Hostelería y Turismo Ayudante de Cocina Todas las relacionadas con el puesto a cubrir. Preparación de comida, presentación de platos, mantenimiento y orden en la cocina, etc. turnos rotativos Eventual 3 meses Experiencia previa demostrable. Incorporación inmediata. 960 De lunes a domingo con dos días libres a la semana. SI SI SI 18 98 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1479
11 Administración y Gestión Encargado de Fregador Extra Las propias del puesto 20:00 a 00:00h Temporal Extra dias sueltos Segunda. Publicación de la convocatoria. Las instancias solicitando tomar parte en esta convocatoria, en las que los/as aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos que se exigen en el apartado anterior, irán dirigidas al Sr. Presidente de Lorcatur, Lorca Taller del Tiempo S.A.U., y se presentarán, en las oficinas de La Merced, en el plazo de diez días naturales, a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en la web www.lorcatallerdeltiempo.es y en el portal web de la Concejalía de Empleo del Excmo. Ayuntamiento de Lorca. Junto con la instancia se presentarán los requisitos, el currículum vitae y la fotocopia del DNI, así como los documentos originales o fotocopias acreditativos de los méritos que se aleguen. La acreditación de los méritos deberá hacerse mediante la presentación de alguno de los siguientes documentos: Los servicios prestados: · Mediante certificación de los servicios prestados expedida por la Administración Pública correspondiente y la certificación de la Seguridad Social (Vida laboral). Los cursos, jornadas y seminarios, etc. · Mediante la aportación de diplomas o certificaciones expedidas por organismos públicos o privados. Tercera. Participación en la convocatoria Requisitos generales 1. Ser español/a o tener la nacionalidad de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea o reunir las condiciones establecidas en el apartado 2 del artículo 57 de la Ley 5/2015, de 30 de octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público. También podrán participar las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as. Podrán participar los extranjeros con residencia legal en España. A los/as aspirantes extranjeros se les exigirá el dominio hablado y escrito del castellano, pudiendo ser sometidos/as a una prueba que acredite su conocimiento. 2. Ser mayor de 18 años y no exceder de los 65. 3. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitaciónn absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. 4. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. A tal efecto, quienes superen las pruebas serán sometidos/as a reconocimiento por los servicios de prevención. Las personas con discapacidad habrán de acreditar tanto su condición como su capacidad para desempeñar las tareas o funciones del puesto mediante la oportuna certificaciónn expedida por el IMAS u organismo equivalente de las Comunidades Autónomas. Todos los requisitos habrán de poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentaciónn de instancias. 5. Estar en posesión del carnet de manipulador de alimentos. 6. Acreditar al menos 6 meses de experiencia en el puesto de camarero y 3 meses n el puesto de encargado de fregador. Admisión de aspirantes: Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, Lorcatur, Lorca Taller del Tiempo S.A.U. declarará aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, que se expondrá en el portal Web www.lorcatallerdeltiempo.es en el tablón de anuncios del área de información laboral de la Concejalía de Desarrollo Local y un extracto en el portal Web municipal, www.lorca.es Se establece un plazo de dos días hábiles para subsanar, en su caso, los motivos de exclusión; en caso de no formularse reclamación, la lista provisional se elevará a definitiva. Las reclamaciones deberán presentarse en las oficinas de Lorcatur, Lorca Taller del Tiempo S.A.U. Cuarta. Tribunal calificador. El Tribunal calificador estará integrado por las siguientes personas: - Presidente/a: Gerente de Lorcatur, Lorca Taller del Tiempo S.A.U. - Secretario/a: Responsable de Administración de Lorcatur, Lorca Taller del Tiempo S.A.U. - Vocales: Responsable de RRHH de Lorcatur, Lorca Taller del Tiempo S.A.U., Responsable de Comercialización de Lorcatur, Lorca Taller del Tiempo S.A.U. y un trabajador de la Cafetería Las Caballerizas del castillo de Lorca. El tribunal podrá contar con asesores/as expertos/as en cada una de las especialidades que actuarán con voz pero sin voto. Quinta. Pruebas selectivas. Las pruebas selectivas constarán de: a. Valoración de méritos, según baremo adjunto (ANEXO I). La puntuación máxima será de 7 puntos. b. Entrevista Personal. El tribunal realizará una entrevista personal a los/as candidatos/as sobre aspectos laborales y profesionales. La duración será como máximo de 10 minutos y no tendrá carácter eliminatorio. La puntuación máxima será de 1 punto. c. Prueba práctica del puesto en cuestión. La puntuación máxima será de 2 puntos. Sexta. Calificaciones y propuestas de contratación. La calificación definitiva se obtendrá sumando, las puntuaciones obtenidas en los apartados a), b) y c) de la base quinta. efectuándose el orden de puntuación para la contratación de la Bolsa de Empleo. La contratación de las personas aspirantes estará supeditada al cumplimiento de los requisitos expuestos en la base tercera. Séptima. Actuación del Tribunal. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la presencia, al menos, de la mitad más uno de sus miembros, titulares o suplentes, siendo necesaria, en todo caso, la asistencia del/de la Presidente/a y del/de la Secretario/a. Las decisiones del Tribunal se adoptarán por mayoría, debiéndose ajustar su actuación estrictamente a las bases de convocatoria. Octava. Incidencias. El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y a adoptar los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas, en todo lo no previsto en las presentes bases y siempre que no se opongan a las mismas. En el caso de que durante la celebración de las pruebas selectivas se tuviese conocimiento por el Tribunal de que alguna de las personas aspirantes no reúne uno o más requisitos de los exigidos en la convocatoria, podrá decidir su exclusión de las pruebas, previa audiencia del/de la interesado/a. Novena. Recursos. Las bases de esta convocatoria podrán ser impugnadas por los/as interesados/as, mediante recurso potestativo de reposición, ante Lorcatur, Lorca Taller del Tiempo S.A.U., en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el portal Web www.lorcatallerdeltiempo.es y en la Web de la Concejalía de Empleo del Excmo. Ayuntamiento de Lorca Los demás actos administrativos que se deriven de la presente convocatoria, y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por los/as interesados/as en los casos y forma prevista en la Ley 39/2015, de 1 de octubre. Anexo I: Baremo 1 EXPERIENCIA PROFESIONAL (puntuación máxima: 3 puntos) Puntos / mes Experiencia en puestos de camarero: 0,10 2 FORMACIÓN (puntuación máxima: 4 puntos) Puntuación por acción Cursos, Jornadas, Congresos en las áreas relacionadas con la especialidad y puesto al que opta. Puntuación máxima: 3 puntos [más 200 h.] = 0,75 [100 y 199 h.] = 0,50 [25-99 h.] = 0’30 [8-24 h.] = 0’10 Puntuación por estar en posesión de certificado de idioma nivel B1 (Puntuación máxima: 1 punto) Por cada idioma: 0,5 3 ENTREVISTA PERSONAL (puntuación máxima: 1 puntos) 4 PRUEBA PRÁCTICA (puntuación máxima: 2 puntos) Los interesados pueden contactar en el 968479003 815.94 de Lunes a domingo con los descansos establecidos por Ley NO NO SI Requisitos generales 1. Ser español/a o tener la nacionalidad de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea o reunir las condiciones establecidas en el apartado 2 del artículo 57 de la Ley 5/2015, de 30 de octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público. También podrán participar las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as. Podrán participar los extranjeros con residencia legal en España. A los/as aspirantes extranjeros se les exigirá el dominio hablado y escrito del castellano, pudiendo ser sometidos/as a una prueba que acredite su conocimiento. 2. Ser mayor de 18 años y no exceder de los 65. 3. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitaciónn absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. 4. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. A tal efecto, quienes superen las pruebas serán sometidos/as a reconocimiento por los servicios de prevención. Las personas con discapacidad habrán de acreditar tanto su condición como su capacidad para desempeñar las tareas o funciones del puesto mediante la oportuna certificaciónn expedida por el IMAS u organismo equivalente de las Comunidades Autónomas. 5. Estar en posesión del carnet de manipulador de alimentos. 6. Acreditar al menos 3 meses de experiencia en el puesto de camarero y 3 meses n el puesto de encargado de fregador. Todos los requisitos habrán de poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentaciónn de instancias. 18 97 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1478
12 Hostelería y Turismo Camarero Extra Atención y servicio al cliente en barra y salón. 20:00 A 00:00 Temporal Extras dias sueltos Las instancias solicitando tomar parte en esta convocatoria, en las que los/as aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos que se exigen en el apartado anterior, irán dirigidas al Sr. Presidente de Lorcatur, Lorca Taller del Tiempo S.A.U., y se presentarán, en las oficinas de La Merced, en el plazo de diez días naturales, a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en la web www.lorcatallerdeltiempo.es y en el portal web de la Concejalía de Empleo del Excmo. Ayuntamiento de Lorca. Junto con la instancia se presentarán los requisitos, el currículum vitae y la fotocopia del DNI, así como los documentos originales o fotocopias acreditativos de los méritos que se aleguen. La acreditación de los méritos deberá hacerse mediante la presentación de alguno de los siguientes documentos: Los servicios prestados: · Mediante certificación de los servicios prestados expedida por la Administración Pública correspondiente y la certificación de la Seguridad Social (Vida laboral). Los cursos, jornadas y seminarios, etc. · Mediante la aportación de diplomas o certificaciones expedidas por organismos públicos o privados. Admisión de aspirantes: Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, Lorcatur, Lorca Taller del Tiempo S.A.U. declarará aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, que se expondrá en el portal Web www.lorcatallerdeltiempo.es en el tablón de anuncios del área de información laboral de la Concejalía de Desarrollo Local y un extracto en el portal Web municipal, www.lorca.es Se establece un plazo de dos días hábiles para subsanar, en su caso, los motivos de exclusión; en caso de no formularse reclamación, la lista provisional se elevará a definitiva. Las reclamaciones deberán presentarse en las oficinas de Lorcatur, Lorca Taller del Tiempo S.A.U Tribunal calificador. El Tribunal calificador estará integrado por las siguientes personas: - Presidente/a: Gerente de Lorcatur, Lorca Taller del Tiempo S.A.U. - Secretario/a: Responsable de RRHH de de Lorcatur, Lorca Taller del Tiempo S.A.U. - Vocales: Responsable de Administración de Lorcatur, Lorca Taller del Tiempo S.A.U., Responsable de Comercialización de Lorcatur, Lorca Taller del Tiempo S.A.U. y un trabajador de la Cafetería Las Caballerizas del Castillo de Lorca. El tribunal podrá contar con asesores/as expertos/as en cada una de las especialidades que actuarán con voz pero sin voto. Pruebas selectivas. Las pruebas selectivas constarán de: a. Valoración de méritos, según baremo adjunto (ANEXO I). La puntuación máxima será de 7 puntos. b. Entrevista Personal. El tribunal realizará una entrevista personal a los/as candidatos/as sobre aspectos laborales y profesionales. La duración será como máximo de 10 minutos y no tendrá carácter eliminatorio. La puntuación máxima será de 1 punto. c. Prueba práctica del puesto en cuestión. La puntuación máxima será de 2 puntos. Calificaciones y propuestas de contratación. La calificación definitiva se obtendrá sumando, las puntuaciones obtenidas en los apartados a), b) y c) de la base quinta. efectuándose el orden de puntuación para la contratación de la Bolsa de Empleo. La contratación de las personas aspirantes estará supeditada al cumplimiento de los requisitos expuestos en la base tercera. Actuación del Tribunal. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la presencia, al menos, de la mitad más uno de sus miembros, titulares o suplentes, siendo necesaria, en todo caso, la asistencia del/de la Presidente/a y del/de la Secretario/a. Las decisiones del Tribunal se adoptarán por mayoría, debiéndose ajustar su actuación estrictamente a las bases de convocatoria. Incidencias. El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y a adoptar los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas, en todo lo no previsto en las presentes bases y siempre que no se opongan a las mismas. En el caso de que durante la celebración de las pruebas selectivas se tuviese conocimiento por el Tribunal de que alguna de las personas aspirantes no reúne uno o más requisitos de los exigidos en la convocatoria, podrá decidir su exclusión de las pruebas, previa audiencia del/de la interesado/a. Recursos. Las bases de esta convocatoria podrán ser impugnadas por los/as interesados/as, mediante recurso potestativo de reposición, ante Lorcatur, Lorca Taller del Tiempo S.A.U., en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el portal Web www.lorcatallerdeltiempo.es y en la Web de la Concejalía de Empleo del Excmo. Ayuntamiento de Lorca Los demás actos administrativos que se deriven de la presente convocatoria, y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por los/as interesados/as en los casos y forma prevista en la Ley 39/2015, de 1 de octubre. Baremo 1 EXPERIENCIA PROFESIONAL (puntuación máxima: 3 puntos) Puntos / mes Experiencia en puestos de camarero: 0,10 2 FORMACIÓN (puntuación máxima: 4 puntos) Puntuación por acción Cursos, Jornadas, Congresos en las áreas relacionadas con la especialidad y puesto al que opta. Puntuación máxima: 3 puntos [más 200 h.] = 0,75 [100 y 199 h.] = 0,50 [25-99 h.] = 0’30 [8-24 h.] = 0’10 Puntuación por estar en posesión de certificado de idioma nivel B1 (Puntuación máxima: 1 punto) Por cada idioma: 0,5 3 ENTREVISTA PERSONAL (puntuación máxima: 1 puntos) 4 PRUEBA PRÁCTICA (puntuación máxima: 2 puntos) Los interesados pueden contactar en el 968 479 003 827.95 de Lunes a Domingos con los descansos establecidos por Ley NO NO SI 1. Ser español/a o tener la nacionalidad de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea o reunir las condiciones establecidas en el apartado 2 del artículo 57 de la Ley 5/2015, de 30 de octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público. También podrán participar las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as. Podrán participar los extranjeros con residencia legal en España. A los/as aspirantes extranjeros se les exigirá el dominio hablado y escrito del castellano, pudiendo ser sometidos/as a una prueba que acredite su conocimiento. 2. Ser mayor de 18 años y no exceder de los 65. 3. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitaciónn absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. 4. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. A tal efecto, quienes superen las pruebas serán sometidos/as a reconocimiento por los servicios de prevención. Las personas con discapacidad habrán de acreditar tanto su condición como su capacidad para desempeñar las tareas o funciones del puesto mediante la oportuna certificación expedida por el IMAS u organismo equivalente de las Comunidades Autónomas. 5. Estar en posesión del carnet de manipulador de alimentos. 6. Acreditar al menos 6 meses de experiencia en el puesto en cuestión. Todos los requisitos habrán de poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentaciónn de instancias. 18 96 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1476
13 Industria Administrativo/a Apoyo administrativo y tareas de contabilidad Jornada completa Temporal Temporal Vehículo propio o residencia cercana al puesto (Pulpí). 7.93 De lunes a viernes SI SI SI Imprescindible conocimientos de contabilidad 18 95 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1475
14 Agraria Limpiadores/as con discapacidad La Hoya Limpieza de almacén y oficinas 20h-23h semanales Obra y servicio Indispensable tener certificado de discapacidad. 500 De Lunes a Viernes SI SI NO 18 94 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1474
15 Hostelería y Turismo Camarero/a Todas las relacionadas con el puesto a cubrir. Atención al cliente, manejo de bandeja... turnos rotativos Temporal 3 meses - Experiencia previa demostrable. - Se valorará conocimientos de ingles y frances 1000 Lunes a domingo con los descansos legalmente establecidos SI SI SI Experiencia previa. 18 93 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1473
16 Fabricación Mecánica Carpinteria metálica aluminio Fabricación de carpinteria en aluminio temporal 3 meses prorrogable 1100 L-V SI SI SI 18 92 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1472
17 Administración y Gestión Recepcionista con Inglés - Atención al cliente de teléfono y email, ofreciendo un buen servicio de calidad. - Contacto diario con clientes nacionales e internacionales. - Resolución de incidencias. Temporal duración 700 De lunes a viernes SI SI SI Empresa del sector mayorista, con implantación nacional e internacional y amplia reconocida trayectoria, necesita incorporar personal en su empresa, situada en Lorca. 18 91 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1468
18 Transporte y Mantenimiento de vehículos conductor con carnet c+e viajes internacional fin de campaña determinada 2300 , 2600 descansos correspondientes SI NO SI CARNET C + E 18 90 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1467
19 Hostelería y Turismo Ayudante de Mantenimiento Todas las relacionadas con el puesto a cubrir. 23:00 a 07:00 turnos rotativos Temporal 3 meses Se precisa persona con conocimientos de mantenimiento en general. Con experiencia previa en puesto similares. Incorporación inmediata. 960 Lunes a domingo con los descansos legalmente establecidos SI SI SI 18 89 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1469
20 Agraria ADMINISTRACION Tareas administrativas y contables Eventual-Posibilidad Indefinido 3 meses + posibilidad indefinido 1000 De lunes a viernes SI SI SI 18 88 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1471
27 Comercio y Marketing DISEÑADOR/A GRAFICO/A DISEÑO PAGINA WEB DE LA EMPRESA EVENTUAL 6 MESES PRORROGABLE 1300 DE LUNES A VIERNES SI NO SI 18 79 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1457
21 Agraria Técnico de Campo en Marruecos Supervisión y control de los cultivos y los trabajadores, apoyo al responsable de calidad... Jornada completa Temporal Temporal Beneficios: -coche, móvil y alojamiento de empresa. -Días de descanso con viajes a España. 30000 Lunes a Domingo con los descansos establecidos por ley SI SI SI Imprescindible experiencia como técnico de campo. Se valorará positivamente contacto previo con cultivos de tomate, judías y pepino. Valorable estudios agrarios y nivel de Francés medio. 18 87 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1470
22 Agraria INGENIERO AGRICOLA control de tratamientos campo y control de produccion indefinido 1500 lunes a sabado SI NO NO 18 86 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1466
23 Administración y Gestión GESTOR IMPORTACION Y VENTAS Gestionar compras. Hacer pedidos.Tratar con proveedores, con transitarios y organización logística. Gestión pedidos de venta, recepción y codificación pedidos de venta. apoyo emprendedores indefinido Persona con capacidad organizativa. Responsable y actitud proactiva. Con conocimientos y experiencia en importación de mercancías. Imprescindible Inglés nivel alto. Se realizará prueba de inglés que acredite su nivel. Se valorará que tenga conocimientos de francés. No se tendrán en cuenta curriculums que no lleven fotografía 970 lunes a viernes NO NO SI inglés nivel C1 18 85 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1465
24 Textil, Confección y Piel planchado revisar, etiquetar y planchar, coser muestras. indefinido ilimitada persona con conocimientos de confeccion en maquinas industriales, polivalente para estar en maquina de coser o en control de calidad, asi como apoyo tambien en corte y otras areas del proceso. 900 lunes a viernes SI SI SI conocimientos de confeccion 18 83 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1463
25 Hostelería y Turismo camarera Camarera de barra y sala jornada completa indefinido pasado prueba Incorporación Inmediata para Restaurante Déficit La Rivera 1100 LUNES A VIERNES NO NO SI 18 82 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1455
26 Industria Tecnico especialista en RGS Tecnico especialista en riego para asesoramiento a clientes jornada completa indefinido La empresa exige residencia cercana al puesto de trabajo. -Capacidad de viajar habitualmente nacional e internacional. -Aptitudes para recibir y comunicar conocimiento técnicos, formación continua. 30000 lunes-viernes SI SI NO Imprescindible titulo de Ingeniero agrónomo y Inglés y/o Frances nivel alto 18 81 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1453
28 Fabricación Mecánica Cerrajero Trabajos de soldadura, de corte y mecánica por obra o servicio 1000 Lunes a Viernes SI SI SI Se valorará tener curso de cerrajería, trabajo en alturas, tarjeta tpc 18 77 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1456
29 Industria Peón Fábrica Plásticos. Lorca - Poner en marcha,asegurar y controlar el funcionamiento de las máquinas. - Resolver las averías y ajustes que puedan surgir durante el proceso productivo. - Supervisar la calidad del producto conforme a los parámetros estipulados por el cliente. - Posibles funciones como empaquetadores y mozos/as de fábrica. - Extrusión, granceado y perforadores del plástico turnos rotativos eventual+prórroga continuidad Incorporación inmediata. Contrato de duración determinada con posibilidad de incorporarse en la empresa Turnos rotativos. Mañana/Tarde/Noche Se ofrece - Jornada completa (40 horas a la semana) de Lunes a Domingo, en sistema rotativo de turnos. 1200€-1500€ brutos/mes de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley en turnos rotativos mañana/tarde/noche SI SI SI Formación mínima FPI y/o FPII y/o Grado medio y/o Grado superior Mantenimiento, Mecánica, Electricidad, Electrónica 18 76 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1460
30 Especialistas Técnicos Reparación de electrodoméscticos 8horas indefinido 800-1000 Lunes-Viernes SI NO NO Experiencia en electricidad y/o electrónica 18 75 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1459
31 Agraria TECNICO AGRICOLA RELACIONADAS CON LAS LABORES COMERCIALES EN CAMPO DE ABONOS Y FITOSANITARIOS 40 HORAS SEMANALES TEMPORAL TEMPORAL LOS PUESTOS OFERTADOS SERIA UNO PARA LA ZONA DE LORCA (MURCIA) Y OTRA PARA LA ZONA DE BAZA (GRANADA) 1200 LUNES A VIERNES SI SI SI 18 74 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1458
32 Edificación y Obra Civil PEÓN DE ALBAÑIL PEONES DE ALBAÑILERIA POR OBRA 1 MES Curso de 20h Albañileria imprescindible, minimo. 1070 LUNES A VIERNES NO NO SI VALORABLE: CONOCIMIENTOS DE PLADUR. 18 72 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1451
33 Industria Electricista Climatizacion Reparacion de instalaciones frigorificas Temporal 6 meses 1100 SI SI SI 18 71 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1449
34 Industria Instalador Frio Industrial Reparacion y mantenimiento de instalaciones frigorificas Temporal 6 meses Se valorará experiencia en instalaciones industriales 1100 SI SI SI Conocimientos de electricidad 18 70 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1447
35 Agraria Manipulador Manipulado y envasado de brocoli en almacen turnos rotativos Eventual Prorrogable 900 lunes a sabado NO NO NO 18 66 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1446
36 Mecánico Técnico para servicio de asistencia técnica - Soporte, mantenimiento y reparación de maquinaria de envasado (con mallas para alimentos). Otros duración - Seguro médico. - Vehículo y teléfono de empresa. - Incorporación inmediata. 2000 Turnos rotativos de lunes a domingo, con descansos establecidos según establece la ley SI SI SI - Formación en mecánica industrial o electrónica. 18 58 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1436
37 Comercio y Marketing Dependienta carnicería Reposición, atención al cliente y se valorarán conocimientos en corte, reposición, fileteado y deshuesado de carnes. 8h Turnos rotativos mañana y tarde jornada completa indefinido Los turnos son de 8h rotativos semanalmente de mañanas a tardes. 735,90-800€ Lunes a domingo con los descansos establecidos por ley NO NO NO Se valora experiencia en carnicería 18 56 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1434
38 Servicios Limpiadores/as con discapacidad -Limpieza de cintas, suelos, cámaras frigoríficas, muelles, etc. en una empresa agraria de la zona. Obra y servicio 1000 Lunes a Sabados SI SI NO 18 54 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1432
39 Edificación y Obra Civil Carpintero de Aluminio Fabricación y montaje de Carpinteria de Aluminio Jornada Completa Obra o servicio Además de los conocimientos propios de Carpintería de Aluminio, se valorarán: - Conocimientos de Soldadura y Cerrajería. - Cursos relacionados con el sector (TPC, Plataformas elevadoras, etc). El salario podrá ser negociable, según valía. 1100 Lunes a Viernes SI SI SI Disponibilidad para viajar 18 52 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1430
40 Transporte y Mantenimiento de vehículos Conductor Transporte Nacional conducir portacoches fijo indefinida tarjeta tacografo digital, cap y todos los carnets 1100 de lunes a viernes SI SI SI 18 49 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1427
41 Administración y Gestión ADMINISTRATIVO COMERCIO INTERNACIONAL ADMINISTRACION COMERCIO INTERNACIONAL INDEFINIDO AUXILIAR ADMINISTRATIVO NIVEL ALTO INGLE PARA TAREAS DEL DEPARTAMETO INTERNACIONAL (CONTRATOS, ALBARANES, CLIENTES, CONTABILIDAD, ETC) 1000 LUNES A VIERNES SI SI SI INGLES HABLADO Y ESCRITO NIVEL CONVERSACION 18 48 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1426
42 Especialistas Técnicos INSTALADOR CALEFACCIÓN Y CLIMATIZACIÓN INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS TÉRMICOS 6 MESES 1100 LUNES A VIERNES SI NO SI EXPERIENCIA EN EL SECTOR 18 41 http://www.concejaliadeempleo.lorca.es/oferta-demanda-empleo/detalle-oferta-empleo-privado.asp?idoferta=1419

Propiedades del conjunto de datos

Título
Empleo privado
Descripción

Ofertas de empleo privado publicadas por la Concejalía de empleo de Lorca

Categoría
Palabra clave / etiqueta
Publicador
Idioma
es
Fecha de primera publicación
17/04/2015
Fecha de última modificación
23/04/2018
Licencia
Frecuencia de actualización
Diario

Metadatos

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